从管理业务到管理家族财富
为家族业务进行策略规划通常是自然不过,但要家族财富薪火相传,必须在规划家族和家族财富时,采取相同的策略焦点和严谨度。
前提是家族成员必须对未来拥有共同目标和愿景。 我们鼓励家族在过程中坦诚沟通,建立互信,平衡企业需要,同时满足家族成员的期望。
及早开始规划和准备
家族企业传承需要时间规划和准备,以迎合世代交接和挑战。 家族企业传承是向下一代交接业务管理、所有权和管治的过程。 各个阶段可能是独立,又或者在某程度上重叠。
乍看之下,企业所有权交接只是简单从两个选择中取舍:
- 把家族企业传承至下一代;或
- 向第三方出售业务
无论你的选择如何,都需要在企业和个人层面作好准备。 我们的家族管治和财富规划团队与跨世代家族合作,在这方面拥有丰富经验。 我们可助你规划、执行和其后管理家族企业交接或出售业务。
我们的策略
我们每天都与全球各地的成功企业拥有人和企业家合作。 我们明白肩负整个企业和家族的感觉,两者之间如何相辅相成,以及你如何平衡两者的需要。
随着你的业务、家族以至全球不断演变,我们了解你时刻都要在这些范畴中取得平衡。 无论变化有多大,我们都可在演变期间为你管理和维持业务传承。
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