從管理業務到管理家族財富
為家族業務進行策略規劃通常是自然不過,但要家族財富薪火相傳,必須在規劃家族和家族財富時,採取相同的策略焦點和嚴謹度。
前提是家族成員必須對未來擁有共同目標和願景。 我們鼓勵家族在過程中坦誠溝通,建立互信,平衡企業需要,同時滿足家族成員的期望。
及早開始規劃和準備
家族企業傳承需要時間規劃和準備,以迎合世代交接和挑戰。 家族企業傳承是向下一代交接業務管理、所有權和管治的過程。 各個階段可能是獨立,又或者在某程度上重疊。
乍看之下,企業所有權交接只是簡單從兩個選擇中取捨:
- 把家族企業傳承至下一代;或
- 向第三方出售業務
無論你的選擇如何,都需要在企業和個人層面作好準備。 我們的家族管治和財富規劃團隊與跨世代家族合作,在這方面擁有豐富經驗。 我們可助你規劃、執行和其後管理家族企業交接或出售業務。
我們的策略
我們每天都與全球各地的成功企業擁有人和企業家合作。 我們明白肩負整個企業和家族的感覺,兩者之間如何相輔相成,以及你如何平衡兩者的需要。
隨着你的業務、家族以至全球不斷演變,我們了解你時刻都要在這些範疇中取得平衡。 無論變化有多大,我們都可在演變期間為你管理和維持業務傳承。
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